Мир науки. Социология, филология, культурология
           

2020. — Т 11. — №4 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://sfk-mn.ru/02scsk420.html

This article metadata is also available in English

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 266.9 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Барановский, М. В. Феномен доверия в трудах «пионеров социологической мысли» / М. В. Барановский // Мир науки. Социология, филология, культурология. — 2020. — Т 11. — №4. — URL: https://sfk-mn.ru/PDF/02SCSK420.pdf (дата обращения: 26.04.2024).


Феномен доверия в трудах «пионеров социологической мысли»

Барановский Максим Витальевич
ФГКВОУ ВО «Военный университет» Министерства обороны Российской Федерации, Москва, Россия
ФГБОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Докторант кафедры «Социологии»
Доцент Департамента социологии
Кандидат социологических наук
E-mail: m.baranovskj@gmail.com
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5494-7975
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/author_profile.asp?id=747776
Researcher ID: https://www.researcherid.com/rid/B-5304-2018

Аннотация. Статья продолжает серию публикаций, посвященных анализу феномена доверия через призму концепций классиков социологии. Автор отмечает, что к теоретическому анализу проблем современного социума необходимо приступать с осмысления идей признанных классиков социологической мысли Цель статьи – рассмотрение различных аспектов проблемы доверия в трудах «пионеров социологической мысли»: О. Конта, Г. Спенсера и Э. Дюркгейма. Огюст Конт понимал доверие как важнейшую предпосылку возникновения «позитивного общества». Наибольшее доверие по Конту проявляется в референтных группах. Гербертом Спенсером рассмотрена роль доверия в структуре управления «воинственным типом общества», а также проблема соотнесения понятий «правдивость» и «доверие». Спенсер отмечал тенденцию к персонификации доверия в обществах военного типа. Важно, что недостаток у людей знаний может привести к ситуации возникновения ложного доверия. По Спенсеру, эффективная деятельность организации предполагает успешное функционирование взаимосвязанных элементов: сотрудничества, взаимного доверия членов организации, уважения к правам окружающих. В трудах Эмиля Дюркгейма доверие непосредственно связано с устройством социального порядка и преодолением состояния аномии. Рациональное недоверие, сомнение и критическое восприятие социальных фактов позволяет не допускать в обществе тотального обмана и беспорядка. Также, по мнению Дюркгейма, в основе примитивных форм религиозной жизни лежит чувство «радостного доверия». В заключении сделан вывод, что даже фрагментарное рассмотрение трудов классиков социологии позволяет сделать выводы об актуальности их идей. Автор утверждает, что большинство этих идей в той или иной степени легли в основу всех современных концепций социологического исследования доверия.

Ключевые слова: Огюст Конт; Герберт Спенсер; Эмиль Дюркгейм; доверие; организация; социальный порядок; общество военного типа; «позитивное общество»; солидарность

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN 2542-0577 (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий