2021. — Т 12. — №3 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://sfk-mn.ru/14scsk321.html

This article metadata is also available in English

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 405.4 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Безуглая, Н. С. Проблемы и перспективы управления талантами в креативных индустриях / Н. С. Безуглая, А. Ю. Сыщиков // Мир науки. Социология, филология, культурология. — 2021. — Т 12. — №3. — URL: https://sfk-mn.ru/PDF/14SCSK321.pdf (дата обращения: 19.04.2024).

Проблемы и перспективы управления талантами в креативных индустриях

Безуглая Наталия Сергеевна
ФГБОУ «Краснодарский государственный институт культуры», Краснодар, Россия
Заведующий кафедрой «Социально-культурной деятельности», доцент кафедры «Социально-культурной деятельности»
Кандидат экономических наук
E-mail: Olimpia_n@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6116-299X
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/author_profile.asp?id=667426

Сыщиков Алексей Юрьевич
ФГБОУ «Краснодарский государственный институт культуры», Краснодар, Россия
Магистрант
E-mail: alexey.dk@yandex.ru

Аннотация. Авторами в статье исследуются проблемы управления талантами в эпоху развития креативных индустрий. Экономика знаний поставила перед менеджерами задачи поиска эффективных методов управления талантами. В экономике новой формации именно таланты, их развитие и формирование кадрового потенциала на микро- и макроуровнях обеспечивают эффективность производства и продаж. 2021 год объявлен Организацией Объединенных Наций международным годом креативной экономики в целях устойчивого развития. Сектор креативных индустрий признан развитыми странами как драйвер экономического роста любого государства и именно инвестиции в него признаны самыми перспективными. Креативность — это качество талантливых людей. За последние годы talent-менеджмент изменил свои подходы к пониманию таланта, его развитию, стал одним из элементов управления человеческим капиталом, без которого не представляется возможным интенсивное развитие экономики знаний и прогресс креативных индустрий. Возникла необходимость исследовать перспективы и проблемы управления талантами в учреждениях культуры и организациях, представляющих креативные индустрии, для повышения их эффективности и устойчивости развития. В процессе исследования был применен анализ нормативной правовой литературы, исторический анализ, анализ статистических данных в рамках формально-логического и рационального подхода. Авторами рассматриваются причинно-следственные связи необходимости изменения подходов к формированию кадрового потенциала и управления человеческим капиталом на макро- и микроуровнях как фактора, обеспечивающего эффективный рост экономики нового века. Идея о том, что управление талантами в креативных индустриях должно быть видоизменено, подтверждается выводами исследования. Предложено рассматривать развитие талантов на основе получения сочетания одаренностей индивида и постоянного совершенствования компетенций, необходимых в производстве креативных индустрий.

Ключевые слова: управление персоналом; talent-менеджмент; кадровый потенциал; креативные индустрии; креативная экономика; государственная культурная политика; устойчивое развитие; управление культурой

Скачать