Мир науки. Социология, филология, культурология
           

2017. — Т 8. — №4 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://sfk-mn.ru/15sfk417.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 203 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Гелогаев, И. А. Проблемы отбора персонала на муниципальную службу и направления его совершенствования / И. А. Гелогаев, А. М. Беляев // Мир науки. Социология, филология, культурология. — 2017. — Т 8. — №4. — URL: https://sfk-mn.ru/PDF/15SFK417.pdf (дата обращения: 18.07.2024).


Проблемы отбора персонала на муниципальную службу и направления его совершенствования

Гелогаев Иса Аптиевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Россия, Москва

Беляев Александр Матвеевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Россия, Москва
Профессор кафедры «Государственное и муниципальное управление»
Доктор социологических наук
Научный руководитель

Аннотация. В статье рассматриваются проблемы реализации процедуры отбор персонала на муниципальную службу в современной России. Анализируются пробелы в законодательстве в этой сфере, формулируются последствия формализации этой процедуры. На основании этого предлагаются направления совершенствования отбора на основе конкурса, проводимого в независимом режиме и с учетом компетентностного подхода.

Ключевые слова: муниципальная служба; муниципальный служащий; отбор; конкурс; нормативно-правовое регулирование; кадровые процессы; компетентностный подход

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN 2542-0577 (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий