2017. — Т 8. — №4 | Страница 2

Гелогаев Иса Аптиевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Россия, Москва

Беляев Александр Матвеевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Россия, Москва
Профессор кафедры «Государственное и муниципальное управление»
Доктор социологических наук
Научный руководитель

Аннотация. В статье рассматриваются проблемы реализации процедуры отбор персонала на муниципальную службу в современной России. Анализируются пробелы в законодательстве в этой сфере, формулируются последствия формализации этой процедуры. На основании этого предлагаются направления совершенствования отбора на основе конкурса, проводимого в независимом режиме и с учетом компетентностного подхода.

Ключевые слова: муниципальная служба; муниципальный служащий; отбор; конкурс; нормативно-правовое регулирование; кадровые процессы; компетентностный подход

Федосова Елена Владимировна
ФБУН «Федерального научного центра Владикавказский научный центр РАН»
Северо-Осетинский институт гуманитарный и социальных исследований им. В.И. Абаева (филиал), Россия, Владикавказ
Старший научный сотрудник
Кандидат социологических наук
E-mail: fedosova_e@ inbox.ru

Аннотация. В статье дается историко-социологический анализ развития осетино-ингушских отношений в XX веке на рубеже XX-XXI вв. В современном мире конфликтные межэтнические отношения зачастую наполнены символическим капиталом, противоборствующих сторон. В данной статье рассматривается роль и значение символического пространства в накоплении негативного социального капитала, который использовался в осетино-ингушском конфликте на протяжении всего XX века. В статье дана историческая ретроспектива формирования социального капитала в осетино-ингушских отношениях и его роль в развитии вооруженной фазы осетино-ингушского конфликта.
Ключевые слова: символическое пространство; социальный капитал; осетино-ингушские отношения; политическое управление; межэтнические конфликты; этапы политического управления

Герасимова Алиса Ильинична
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет», Россия, Москва
Студент 4 курса
E-mail: alise.ru@mail.ru

Аннотация. В настоящее время тема культурной глобализации является наиболее актуальной и значимой. В целом, процесс глобализации происходит в данный момент, затрагивает все страны и влияет на будущее многих народов. Целью данной статьи является изучение влияния процесса глобализации на современную культуру. Для достижения поставленной в исследовании цели используются общетеоретические методы. Выводами данной статьи является подтверждение факта, касающегося культурной глобализации, а также предложения по замедлению процесса глобализации культуры.

Ключевые слова: глобализация; культура; межкультурная коммуникация; массовая культура; цивилизационная миссия; культурный империализм; языки

Малахов Егор Валерьевич
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет», Россия, Москва
Студент 4 курса

Аннотация. Термин «глобализация» является настолько широким и многозначным, что им можно обозначить практически любые случаи, когда представители некого сообщества пытаются выйти за рамки этого самого сообщества. Примером такого «выхода» является попытка навязать язык. В данной статье рассмотрено влияние и роль английского языка в рамках современного глобализационного процесса. Язык рассматривается не просто как знаковая система, а как уникальный способ осознания мира.

Ключевые слова: глобализация; вестернизация; язык; английский язык; инглизация

Балашова Дарья Васильевна
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет», Россия, Москва
Бакалавр, 4 курс
E-mail: danceshow95@mail.ru

Аннотация. В научной электронной библиотеке находится 328 работ (статей в журналах, диссертаций, научных публикаций) , в названии которых содержится понятие «русская культурологическая мысль 1917 года». Можно говорить о том, что данная тема достаточно освящена не только русскими, но и зарубежными историками и социологами. Тем не менее актуальность данного вопроса определяется тем, что именно в период политических трансформаций (в нашем случае революций 1917 года) происходит переоценка всех ценностей в государстве, в том числе и культурных. Февральская революция до сих пор вызывает многочисленные и весьма противоречивые культурологические трактовки. В связи с этим я считаю важным и необходимым обратиться к накопленным знаниям и провести сопоставительный анализ произошедших после революций 1917 года изменений в сфере культуры. Можно выделить следующие цели данной работы:

• определение особенностей культурологической мысли в России;
• изучение основных идей и направлений русской культурологической мысли до и после 1917 года и их сопоставление;
• оценка последствий революций 1917 года в формировании русской культурологической мысли, выделение позитивных и отрицательных черт данного этапа развития.

Для анализа и обобщения идей русской культурологической мысли до и после 1917 года были изучены работы Чаадаева П. Я. «Философские письма», Данилевского Н. Я. «Россия и Европа», Бердяева Н. А. «Судьба России» и «Русская идея», Ильина И. А. «О грядущей России», а также многочисленные статьи на данную тему: Баталова Д. А. «Русская идея. От истоков и до наших дней», Богданов А. В. «П. Я. Чаадаев как критик концепций славянофильства», Тимофеев М. С. «Н. Я. Данилевский и цивилизованные основы сильного российского государства» и другие.

В ходе анализа литературных источников по вопросу русской культурологической мысли до и после 1917 года можно сделать вывод о том, что данная тема раскрыта детально, но единого мнения о качестве влияния идей того времени на культуру России не сложилось, имеется много противоречий и споров на этот счёт.

Ключевые слова: русская культурология; революции 1917 года; особенности культуры; свобода; любовь к Богу; западники и славянофилы; русская душа

Бондаренко Елизавета Андреевна
ФГБОУ ВО «Российский государственный социальный университет», Россия, Москва
Студентка 4 курса факультета «Социологии»
E-mail: Lizaliza093@mail.ru

Аннотация. В статье рассматривается один из популярных феноменов современного потребителя – «кино». Кино рассматривается как неотделимый элемент культуры. Кинематограф реализует все функции СМИ, но не привычным для нас способом, а с помощью эмоций человека, его сопереживании и восприятия человека заявленной темы и образов. Цель данной работы, используя метод социологического анализа, рассмотреть место российского кинематографа на западе и влияние западной киноиндустрии на российского потребителя. Таким образом, при помощи статистических данных, будет подтверждена мысль о том, что россияне предпочитают смотреть в кинотеатрах исключительно фильмы зарубежного кинематографа, а за рубежом к творчеству наших кинематографов проявляют значительный интерес жюри международных кинофестивалей. И ответим на вопрос, почему значительная доля Россиян негативно была настроена к отечественным фильмам, а к 2017 году отношение отечественной аудитории стало меняться?

Ключевые слова: кино; российская киноиндустрия; западная киноиндустрия; кинематограф; отечественная аудитория

Виниченко Вера Афанасьевна
ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова», Россия, Якутск
Кандидат педагогических наук, доцент
E-mail: vera_vinichenko@mail.ru

Аннотация. Актуальность работы связана с проблемой формирования положительной репутации государственных органов власти, которым необходимо укрепление доверия целевых групп общественности к их деятельности. Этический кодекс является одним из эффективных средств, которое не только способствует развитию корпоративной культуры организации, но и ориентации повседневного поведения государственных служащих в соответствии с моральными нормами. В статье дано определение понятий «этический кодекс», «корпоративная культура», а также ее типология, методы формирования, цели и причины создания этического кодекса, при разработке которого коммерческая или государственная организация самостоятельно определяет структуру, содержание, внешний вид, стиль изложения и объем документа. Общепризнанной схемы создания этического кодекса среди специалистов пока не существует. В качестве примеров рассмотрены этические кодексы ОАО «Ростелеком» и ПАО «Сбербанк», на основании которых проведен сравнительный анализ. Также представлены данные опроса сотрудников организации, результаты проведенного исследования особенностей корпоративной культуры регионального госучреждения, которая имеет признаки и традиционной российской корпоративной культуры. Вывод заключается в том, что этический кодекс необходимо более активно внедрять в российских госучреждениях.

Ключевые слова: этический кодекс; корпоративная культура; типология; методы формирования; государственные служащие

Пеша Анастасия Владимировна
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет», Россия, Екатеринбург
Доцент кафедры «Экономики труда и управления персоналом»
Кандидат экономических наук
E-mail: Myrabota2011@gmail.com
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=864622

Аннотация. В статье рассмотрен актуальный для социологии труда и социологии маркетинга вопрос, связанные с реализацией маркетинга труда в России. Автором отмечается конвергенция в различных областях научных исследований последних лет, в следствии чего возникли новые направления социологии и маркетинга. В работе анализируются имеющиеся подходы и публикации относительно предмета маркетинга в сфере труда, отмечается их многозначность и непоследовательность представлений. К нему относят множество процессов и отношений, возникающих на различных уровнях – организационном, региональном и государственном, находящих свое отражение в концепциях маркетинга персонала, маркетинга рынка труда и трудовых ресурсов, маркетинга рабочей силы. Автор предлагает свой подход к трактовке понятия «маркетинг труда» и его взаимосвязи с понятиями «маркетинг рабочей силы» и «маркетинг персонала». В статье автор приводит анализ фактов, оказывающих влияние на элементы и систему маркетинга труда в Российской Федерации и обосновывает вывод о том, что возможности маркетинга необходимо использовать при исследовании условий рынка труда и отслеживания ключевых тенденций рабочей силы для определения структуры человеческого потенциала, а также для определения количественных и качественных требований к рабочей силе и прогнозирование потребности в человеческом капитале страны.

Ключевые слова: маркетинг; труд; маркетинг труда; социология труда; рабочая сила; рынок труда; маркетинг персонала; маркетинг рабочей силы

Федоренко Александра Николаевна
ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет», Россия, Екатеринбург
Ассистент кафедры «Маркетинга и международного менеджмента»
E-mail: alexandra.fedorenko@gmail.com

Аннотация. Статья посвящена вопросу разработки плана продвижения профессионального сообщества в цифровой среде. Переход в плоскость цифровых коммуникаций позволяет сообществу выстраивать взаимовыгодные отношения как внутри самого сообщества, так и вне его. Это помогает каждому участнику профессионального сообщества решить вопросы собственного развития, поиска единомышленников, поиска новых идей, создания новаций и новых проектов. В статье даны определения профессиональному сообществу и цифровым коммуникациям. Автор выделяет основные характеристики профессионального сообщества, а также описывает отличия цифровых коммуникаций от традиционных оффлайн-коммуникаций. Для того, чтобы сегодня сообщество успешно функционировало, необходимо выстраивать коммуникации в онлайне. Сайт – инструмент, являющийся представительством сообщества в интернете. Группы в социальных сетях решают задачи вовлечения участников в обсуждение, генерацию идей, обмена знаниями и пр. Внешние онлайн-мероприятия – необходимый канал цифровых коммуникаций, который позволяет привлечь новых участников в профессиональное сообщество. Внутренние онлайн-мероприятия являются инструментом решения текущих задач сообщества. Создание базы знаний является одной из важнейших задач жизни сообщества. Сбор, хранение, поиск знаний и выдача могут производиться с помощью различных современных технологических решений. В статье делается вывод о том, что использование цифровых коммуникаций является важным аспектом для успешной работы профессионального сообщества, и основными каналами таких коммуникаций являются сайт сообщества, группы в социальных сетях, использование сервисов для организации мероприятий, онлайн-ресурсы для создания базы знаний, для проведения онлайн-событий.

Ключевые слова: социология; социология управления; профессиональное сообщество; продвижение профессионального сообщества; сообщества; цифровые коммуникации

Ергалиева Райхан Абдешевна
Министерство образования и науки Республики Казахстан, Казахстан, Алматы
Институт литературы и искусства имени М. О. Ауэзова
Заведующий отдела изобразительного искусства
Доктор искусствоведения
E-mail: yergaliyeva@rambler.ru

Шарипова Диляра Сафаргалиевна
Министерство образования и науки Республики Казахстан, Казахстан, Алматы
Институт литературы и искусства имени М. О. Ауэзова
Ведущий научный сотрудник отдела изобразительного искусства
Кандидат искусствоведения
E-mail: dilyarazam@mail.ru

Кобжанова Светлана Жумасултановна
Государственный музей искусств РК им. А. Кастеева, Казахстан, Алматы
Заместитель директора по науке
Кандидат искусствоведения
E-mail: svetlanakobzhanova@mail.ru

Аннотация. Статья посвящена импрессионистическому периоду и преломлению стиля модерн в творчестве казахстанских художников А. Черкасского и С. Мамбеева.

Творчество казахских художников середины прошлого столетия поднялось на высокий художественный уровень и по праву приобрело особую значимость в мировой культуре 20 века. В связи с этим обстоятельного и внимательного анализа требует приобщение живописцев Казахстана к художественным традициям русской школы, поскольку и современное казахстанское изобразительное искусство, хотя и продолжая свое развитие на основе богатейшего национального наследия, по-прежнему сохраняет преемственность традициям русской живописной школы. Тем более, анализ процессов развития национального художественного искусства во взаимодействии художественных традиций Казахстана и русской школы живописи имеет особое значение в контексте глобализации.

Анализируя творческий путь и ключевые работы художников, авторы выявляют стилистику произведений избранных мастеров и важность опыта русского импрессионизма и модерна для становления национальной школы живописи Казахстана.

Художники-импрессионисты, как известно, стремились к фиксации мимолетных, сиюминутных впечатлений, к наиболее естественному и непредвзятому запечатлению реальности в ее движении и переменчивости. Однако, указанное направление в СССР не могло вызвать со стороны контролирующих органов иного, кроме как негативного, отклика, уже по той причине, что собственно импрессионизм был более характерен для культуры европейских стран.

Ключевые слова: живопись; импрессионизм; модерн; национальное; серия; орнамент; художественная школа